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他就是可以一辈子喜欢吃辣椒炒肉，他不需要走出去。也许有一天，时间会让他走出去，但那是时间的力量，谁也无能为力。不过，易丽芳有一句话仍然提醒了周遇，像一根刺地扎进心里，周遇意识到一个事实——那就是他再也没有理由留在江城。他留在江城干什麽呢？想要再赚几年钱，他该去机会更多环境更好的上海或者深圳，想要安稳下来，他应该回到省城，起码早点买一套房子，尽快开始还贷。从过去到现在，他留在江城的唯一理由，就是一个人。虽然他的感情还在，但是那个人已经从他们的感情当中退出，他需要的不是走出去，而是接受，必须接受，三个人才能建群，两个人才能私聊，而一个人，就只能独自站在原地。他没有理由继续留在江城。可是感情可以留在原地，生活不行，周遇强迫自己尊重陈茉的退出，现在他想他同样应该尊重自己，不能无休止地内耗下去。那就辞职吧，那就离开，然后等待时间的力量。不过，在离开之前，真的要什麽都不做吗？周遇在逐楼上升的电梯中，心平气和地做了一个决定，并且定好节点——等到易丽芳可以完全接手业务，等到时间来到一千天。他是一个愿意负责任的人，无论是对公司，还是对自己。46绝对不向甲方泼咖啡冰城精品旅游线路的策划案在郝总与罗主管几番拉锯当中总算勉勉强强被定了下来，郝总与罗主管的理念分歧如今早就不是陈茉暗地里的猜测，而是基本再也遮掩不住，成为了全公司衆所周知的秘密。上半年业绩不好，那麽下半年的经营压力就更大了，郝总认为应该节流，罗主管认为应该开源。郝总认为节流首先从策划部开始节，因为这是个前期投入花钱的部分，罗主管认为开源应该从策划部开始开，因为这是提升线路质感最终提高溢价保证利润的産品保证。她们两个并不是平等的，起码一个是总，一个是主管，所以罗主管没办法明面上跟郝总直接争，但是试图绕过郝总直接把一份详实的意见书呈递给老板。老板是老板，同时也是郝总的上司，郝总是副总，老板是总经理。但是老板是老板，当然也是老板娘的老公，罗主管的行为是对她公司和私人身份地位的双重挑战，郝总怒不可赦，开着办公室的门把罗主管大骂一顿，全大厅都听得清清楚楚。罗主管来公司的时间很长，请了整整一周的年假，郝总大手一挥给人改成了一个月的停薪留职，策划部被郝总亲自接了过去，按自己的思路重新分配，设计师李李被分到了结构重组方案，而陈茉被分去了商家签约。原本的工作习惯完全被打乱，不过都敢怒不敢言，李李私下抱怨说：“为什麽让我写方案，我从小写作文就头疼。”郝总的理由是他年纪轻思路快脑子活，适合大刀阔斧的改革。听起来真是好有道理。同时又一点道理都没有。陈茉也忧愁不已：“那你和我换行吧？我就愿意写作文，我不喜欢天天跟人打交道，我社恐。”李李完全不信：“你这麽开朗！”“我装的。”“我不信！”“哇，这都被你发现了！”陈茉咧了咧嘴，用周星驰台词笑着把这话混过去了。她说得是真的，只是没人相信她说得是真的，有的时候她会很真诚地告诉别人她是一个内向的人，但是没有人相信，就连杨兰也不信，杨兰说：“你天天咋咋呼呼的，还内向？我看你跟我们又喊又叫的时候挺有劲的。”陈茉就说：“对，你说得对。”她放弃了解释自己，她也懒得向杨兰提起林凤君，她提过一万遍了。她的父母仿佛没见过女儿小时候的样子似的，又或者失忆了，要麽就是彻底的平行世界，那个怯生生谁都害怕的小女孩从来只有陈茉一个人认识，可是她一直留在陈茉的心里，留在六岁时那个黑暗的水渠中，留在空无一人的房间中，蹲下来抱着自己，把脑袋埋进膝盖里。所以直到现在，即使她可以很开朗，她也没办法天天都那麽开朗，陈茉的开朗是一种处事技巧，需要耗神维持，所以她尽量避免需要频繁沟通的专业，选择了念中文系，工作后的岗位不是策划、运营就是宣传，偏偏郝总非要她干商家签约。陈茉叹着气打开了商家名单。之前负责商家签约的不是策划部，是商务部，现在商务部被划到市场部一起跑客户去了，一些工作就被分配过来。

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