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本来的打算，是研究一些思想理论，从认知上改变信徒们。

提高信徒们的思想水平，人生境界，提高觉悟。

这是最根本的治疗手段。

不过威慑纪元下世界的宗教胜利。

给了程信第二选择。

他获得胜利后，得到了三选一的机会，天道给出了三个神职，让他挑选一个。

一、勤奋

二、奋斗

三、劳动

浓浓的一股子牛神的味道……

程信当时没少吐槽。

他堂堂黑暗天父，不给个天空或者黑暗之类的神职就算。

实在不行给个地母相关的也行啊。

结果出来三个神职，都是夏经教长领导的牛神教画风。

其中一和二，勤奋和奋斗都是态度一类，虽也可以以行为定性，大致可归为心的范畴。

劳动就简单多了，行为。

本着领主文明神权线领主的神职抉择基本原则，行为相关优先于心态相关。

心态很难把控，情绪稳定就可让人毕生追求而难自持。

何况心理状态？

能完美掌握自己心态的人，根本不需要求神。

行为就简单易行太多，相比于调整心态。

特别是行为性神职，信徒做出此种行为，便能得到反馈。

神灵做好反馈机制的建设，就能很简单的进行疏导、引导。

很多行为本身是不符短期“利益”的，不能即时满足，而是延迟满足的。

行为性神职，搭配上神灵的反馈机制设计和构建，可以做到将延迟满足，改为即时满足。

这便是领主文明的神权线领主选择神职时，行为相关优先于心态相关的核心要素。

显而易见，程信选了劳动神职。

只是一直没有将这个神职烙印上自己的神格。

此时取舍，程信觉得是时候就职第一个神职了。

‘本想第一个神职要就职黑暗之神的……唉。’

天道奖励的神职，本就是打包好的，即点即用。

程信做了决定，只用几秒钟就成功烙印在了他的八面体神格之上。

在下半部分的一个面上。

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