至于初心厨房的人员,陆荣决定全部统一搬迁到食堂工作。
先把目前初心厨房的地方给空出来。
当然,并不是荒废,这在后面他还有妙用。
既然人员都全部集中在食堂了,陆荣自然是要对人员进行妥善的安排。
目前食堂已经是一个很庞大的队伍了。
如何管好这帮人,让他们做好手头的工作,需要好好协调。
根据陆荣的思考,以及征求在场所有人的意见和建议。
做出了一个妥善的改进计划。
首先,从次日开始,初心厨房所有工作人员全部转移到食堂工作。
原本属于初心厨房的菜谱也一样照搬过去,厨师不变。
其次,对相关工作负责人员进行了任命。
徐飞主要负责食堂的进货以及仓库管理工作。
苏听韵负责人员协调以及安排上。
李金泽负责指导厨师们烹饪方面。
见到自己都升职了,徐飞他们几个那叫一个高兴。
谁能想到,前不久还是一个卖盒饭打杂的,如今却成为了京都大学食堂的重要人员。
当然,这并不是陆荣随意安排的。
他们这几人的工作能力陆荣一直都看在眼里。
而且经过这段时间的相处以及磨合,对于他们也很了解。
他知道他们一定能胜任这份工作。
至于陆荣自己。
则是主持大局,从总的角度对整个食堂进行管理。
整个食堂那么大,他不可能所有的事情都亲力亲为。
他现在更应该以一个管理者的思维去经营食堂的一切。
当然,菜谱还是要教他们的。
毕竟原本食堂的饭菜远远达不到他想要的标准。
之前的饭菜必须全部换掉。
不过也不能一蹴而就,毕竟那么多菜品,厨师们也不可能学得那么快。
必须慢慢来,逐步过渡。
再次,陆荣还对人员的薪资进行了调整。
因为考虑到之后食堂的生意可能会比之前还要火爆得多,大家都很辛苦。
而且之前初心厨房的人员工资和他们有所区别。
所以还是要统一标准。
经过思考,陆荣提出的价格大概比他们之前的收入提高了30%。
而且全部购买五险一金。
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